Werkplekonderzoek
Werkplekonderzoek
De manier waarop de werkplek is ingericht en de instellingen van het kantoormeubilair zijn essentieel bij het voorkomen van rug-, nek- en schouderklachten.
Bij een werkplekonderzoek wordt de werkplek en de werkomgeving geïnventariseerd, waarna deze samen met de medewerker opnieuw worden ingesteld en aangepast. Ook krijgt de medewerker in veel gevallen enkele stretchoefeningen op maat mee die ondersteunend werken bij het voorkomen van klachten.
Daarnaast wordt een individueel werkplekadvies gegeven met betrekking tot gezond werken; lichaamshouding, werktijden, bewegingsgedrag en mentale houding. Het instellen van de werkplek omvat het juist instellen van bureaustoel en bureau en het correct opstellen van toestenbord en muis.
Uiteraard wordt er gekeken naar ieders individuele manier van werken en wordt binnen de mogelijkheden van correcter bewegen en meer ontspannen naar verbetering gestreefd.
Massenza volgt bij het uitvoeren van werkplekonderzoeken de arbo-richtlijnen en wettelijke kaders (NEN).
Het moge duidelijk zijn dat een instelbare bureaustoel en bureau nog geen ergonomische werkplek maken. De werkplek is pas ergonomisch wanneer deze geheel op de behoeften van uw werknemer is afgesteld. Een slecht ingestelde werkplek veroorzaakt uiteindelijk bijna altijd klachten dus het is zeker de moeite van het onderzoeken waard.
Neemt u contact op met Massenza voor het aanvragen van professionele werkplekonderzoeken bij u op kantoor.
De resultaten van werkplekonderzoek zijn:
De medewerker is in staat zijn eigen werkplek op de juiste wijze in te stellen.
De medewerker is zich naderhand meer bewust wat belastend is voor het lichaam en zal aan de hand van deze kennis andere keuzes maken.
De medewerker weet hoe hij kan voorkomen dat zijn lichaam (te veel) wordt belast bij het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden, waardoor klachten hieruit voortkomend kunnen worden verholpen en voorkomen.
Uw personeel gaat het belang inzien van ergonomisch en gezond werken.
Er wordt voor u als werkgever in kaart gebracht wat de knelpunten op ergonomisch gebied zijn binnen uw organisatie.
U kunt bij het maken van beslissingen in de toekomst de gegeven adviezen meenemen in uw overweging.
